Vind je ook dat vrijwilligers een warme dank-je-wel verdienen?
Zet dan jouw favoriete vrijwilliger in het zonnetje
Vrijwilligers zetten zich met veel plezier en enthousiasme in. Wat zij doen is leuk en zinvol.
Maar krijgen ze er altijd de erkenning en waardering voor?
Je hebt vaak niet de kans om je dankbaarheid te tonen.
Dat kan nu wel, door vrijwilligers die zich inzetten om de maatschappelijke situatie van vrouw en kind te verbeteren - uit Dendermonde en omliggende - kandidaat te stellen voor een warme dank-je-wel:
de Zonta WOW Award.
​
Waaruit bestaat de Zonta WOW Award?
De award bestaat uit een geldprijs en een beeldje.
De uitreiking ging door op 26 oktober 2023 om 19.30u in het Stadhuis van Dendermonde.
Foto's van de uitreiking van de awards van 2023
De Zonta WOW award
De Zonta WOW award
Vrijwilligers worden niet betaald, niet omdat ze waardeloos zijn.
Maar, omdat ze onbetaalbaar zijn.
De Zonta Dendermonde WOW Award praktisch
​
Je kan een vrijwilliger nomineren en je motivatie verduidelijken via dit document.
Nominaties kan je insturen tot 30 juni 2025.
Uit alle ingestuurde kandidaturen selecteert de jury van de WOW award de top 3.
Na een gesprek met de vrijwilliger en de persoon die hem of haar kandidaat gesteld heeft, worden 3 winnaars gekozen.
Deze personen krijgen elk een uitnodiging voor de uitreiking van de award in het Stadhuis van Dendermonde.
Wat wordt beoordeeld?
​
We hanteren vijf criteria om elke inzending voor de Zonta Dendermonde WOW Award te beoordelen:
-
De vrijwilliger onderneemt - in de meest brede zin van het woord. Bijvoorbeeld: zij of hij zet acties op om geld in te zamelen voor het goede doel.
Voorbeeld: Sofie stuurt kansarme kinderen met gevulde boterhammendozen naar school dankzij de hulp van lokale boeren en handelaars.
-
De vrijwilliger draagt zorg voor wie het nodig heeft.
Voorbeeld: Yasmina organiseert een mama-verwendag voor minder begoede vrouwen in de periode rond moederdag.
-
De vrijwilliger is een coach, die anderen inzichten bijbrengt en naar een hoger niveau tilt.
Marc neemt het voortouw om binnen een sportorganisatie de deur te openen naar meisjes die anders nooit bereikt worden.
-
De vrijwilliger is innovatief. Hij of zij pakt de zaken op een andere manier aan. Het resultaat is verrassend positief.
Voorbeeld: Een groep vrouwen van Aziatische origine neemt het initiatief om culturele verschillen te overbruggen met een eigen kledinglijn.
-
De vrijwilliger heeft een opinie. Hij of zij vertolkt de stem van mensen die dat minder goed kunnen.
Voorbeeld: Sue is blogschrijfster met een verhelderende mening rond vrouwenrechten.
Wie is jouw favoriete vrijwilliger?
Vul het formulier in en verstuur vóór eind juni 2023
Wil je meer dan één vrijwilliger voorstellen?
Dat kan. Je kunt het onderstaand formulier zo vaak gebruiken als je wilt.